Face à une double pression – un vieillissement des populations et des transformations numériques sans précédent –, Sciences Po Strasbourg a officiellement lancé le 1er octobre 2026 une formation inédite destinée aux responsables hospitaliers du Grand Est.
Cette initiative, menée en collaboration avec l’ARS Grand Est et la Conférence des présidents de CME et CMG, vise à renforcer les compétences stratégiques des médecins dans un contexte où leurs rôles dépassent largement le champ médical traditionnel.
L’objectif du programme, axé sur la gouvernance hospitalière, les transitions numériques et écologiques, ainsi que la gestion des ressources humaines en situation de crise, est clair : préparer des acteurs capables d’orienter l’évolution des systèmes sanitaires sans se retrouver bloqués par des structures rigides.
« Ce n’est pas une simple formation », souligne Dr David Piney, président de la Conférence. « C’est un levier concret pour transformer les pratiques hospitalières et permettre aux équipes de s’adapter aux mutations actuelles. »
Christelle Ratignier-Carbonneil, directrice générale de l’ARS Grand Est, ajoute : « L’enjeu est de créer une communauté régionale où chaque participant partage ses expériences pour aboutir à des solutions communes face aux défis sanitaires. »
Organisé en séminaires à Strasbourg, Nancy et Reims, le cursus intègre des études de cas réels, des simulations stratégiques et des échanges entre professionnels.
Pour Emmanuel Droit, directeur de Sciences Po Strasbourg, ce programme marque une étape clé dans l’engagement de l’école à s’insérer pleinement dans le paysage sanitaire local : « En formant des leaders capables de gérer les transformations, nous contribuons à un système hospitalier plus résilient et adapté aux nouvelles réalités. »
Ainsi, Sciences Po Strasbourg ne se contente pas d’innover en pédagogie – elle redéfinit le rôle du médecin dans l’hôpital moderne : de simple praticien à chef de file de la transformation.
